В УК УФСИН России по Кировской области прошёл «День молодого сотрудника»

15.05.2018
Подобные мероприятия проводятся в коллективах уголовно-исполнительной системы в целях адаптации личного состава к службе, приобщении их к жизни коллектива, обучения профессиональному мастерству и оказания им практической помощи в профессиональном становлении.

Управление по конвоированию характеризуется как подразделение, предоставляющее молодым сотрудникам широкие возможности для личностной и профессиональной самореализации. Сегодня в подразделение приходят служить в основном молодые люди, которым нет и 25 лет. Небольшой жизненный опыт и порой искаженные представления о специфике службы затрудняют процесс адаптации молодых сотрудников. Помогают вновь принятым на службу в их профессиональном становлении закрепленные за ними наставники.

Лишь получив необходимый объем знаний и практический опыт, молодой сотрудник может чувствовать себя уверенно и самостоятельно выполнять свои служебные обязанности.

В рамках мероприятия сотрудники отдела кадров и работы с личным составом рассказали об истории создания подразделения по конвоированию, льготах и социальных гарантиях сотрудников, провели занятие по физической подготовке.

Сотрудники ОСБ УФСИН России по Кировской области предупредили молодых работников об ответственности за нарушение законности при исполнении служебных обязанностей. В продолжение разговора были показаны видеофильмы с красноречивым названием «Трясина» и «Цена понимания», в которых наглядно продемонстрировано, какими способами пытаются склонить к неслужебным связям сотрудников, а также чем грозит для сотрудника слабоволие и корысть.

Большой интерес вызвало занятие об оружии и спецсредствах, находящиеся на вооружении в подразделении, их устройстве, характеристиках и порядке применения.

Групповое психокоррекционное занятие, направленное на адаптацию в коллективе и личностный рост, развитие профессионально-значимых качеств обеспечила психологическая служба.

Для вновь прибывшего пополнения «День молодого сотрудника» это первый шаг на пути к профессиональному становлению. Развитие профессионального и творческого потенциала молодежи, активное привлечение к проведению преобразований является залогом соблюдения принципа преемственности кадров.



Пресс-служба УФСИН России по Кировской области

Дата последнего обновления: 15.05.2018 14:36

архив новостей

« Май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
2018 2017 2016  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация